En resumen: En 2026 entran en vigor nuevas reglas de jubilación en España, México, Chile y Colombia que modifican la edad de retiro, las cotizaciones mínimas y el cálculo de la pensión base. En España, según el calendario progresivo establecido en la Ley 27/2011, la edad ordinaria de jubilación sube a 66 años y 8 meses para quienes no acrediten 37 años y 6 meses cotizados. En México, la reforma al IMSS de 2020 eleva la aportación patronal al 13,875% en 2026. En Chile, el nuevo sistema mixto incorpora una cotización adicional del 6% a cargo del empleador.
España y varios países de Latam reforman sus sistemas de pensiones en 2026. Te explicamos qué cambia, qué se mantiene y cómo calcular tu impacto real.
—
Qué son los cambios en pensiones 2026 y para qué sirven
Las reformas de pensiones 2026 son ajustes legales a los sistemas de jubilación que modifican la edad de retiro, el mínimo de cotizaciones y el importe de las prestaciones. No son una revolución de golpe: la mayoría llevan años en marcha como cambios graduales que simplemente alcanzan un nuevo escalón este año. El problema es que mucha gente no sabe en qué punto del calendario está su caso concreto.
La lógica detrás de todos estos cambios es la misma en todos los países: la población envejece, hay menos trabajadores activos por cada jubilado y los sistemas necesitan más ingresos o menos gasto para sostenerse. Según datos de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), en 2050 habrá dos personas en edad laboral por cada jubilado en América Latina, frente a las seis actuales.
Entender estas reformas no es solo una cuestión de curiosidad. Si tienes entre 40 y 60 años, lo que hagas —o dejes de hacer— en los próximos meses puede cambiar el importe que cobrarás cada mes durante décadas.
—
Cómo te afectan los cambios paso a paso según tu país
- España — Seguridad Social: La edad ordinaria de jubilación en 2026 es 66 años y 8 meses si no acreditas 37 años y 6 meses cotizados. Si llegas a ese umbral de cotización, puedes retirarte a los 65 años. Este escalón está fijado por el calendario progresivo publicado en el BOE que culmina en 67 años en 2027 para quienes no alcancen el mínimo de cotización. Además, el Ministerio de Inclusión y Seguridad Social ha comprometido la revalorización de las pensiones según el IPC; con una inflación media proyectada del 2,8%, la pensión mínima individual sin cónyuge a cargo rondaría los 900 € mensuales en 2026.
- México — IMSS y Afores: La reforma de 2020 al sistema de pensiones del IMSS aplica un calendario escalonado de aumentos en la aportación patronal. En 2026, esa tasa llega al 13,875% del salario base, frente al 5,15% anterior a la reforma. Esto significa que el ahorro acumulado en las Afores crece de forma notable para los trabajadores que llevan años cotizando de manera continua.
- Chile — AFP y nuevo sistema mixto: La reforma previsional chilena introduce una cotización adicional del 6% a cargo del empleador, implementada de forma escalonada desde 2025. Una parte de ese 6% irá a cuentas individuales en las AFP y otra parte a un fondo colectivo de reparto. El objetivo es aumentar la tasa de reemplazo, que según datos de la Superintendencia de Pensiones de Chile rondaba el 34% del último salario para los pensionados del sistema antiguo.
- Colombia — Colpensiones y el nuevo sistema: La reforma pensional colombiana, que entró en debate legislativo en 2023 y avanzó en 2024, reorganiza el sistema en torno a Colpensiones como pilar principal de reparto. Los trabajadores que ganen hasta 2,3 salarios mínimos cotizarán obligatoriamente en Colpensiones; quienes superen ese umbral podrán complementar en fondos privados. El impacto directo: más garantía de pensión mínima para ingresos bajos, pero menos flexibilidad para perfiles de ingresos medios-altos.
- Calcula tu caso concreto: La Seguridad Social española ofrece una calculadora oficial en seg-social.es donde introduces tus años cotizados y base reguladora para obtener una estimación personalizada. En México puedes revisar tu estado de cuenta en e-sar.com.mx. Hacerlo ahora —no en el año que te jubiles— te da tiempo de corregir lagunas de cotización o tomar decisiones de ahorro complementario.
—
Errores frecuentes al enfrentarse a la reforma de pensiones
- Asumir que los años cotizados son correctos sin verificarlos. Muchas personas descubren lagunas de cotización —periodos sin alta en la Seguridad Social— solo cuando ya están cerca de jubilarse. Revisar tu historial laboral ahora permite subsanar errores o planificar cotizaciones voluntarias a tiempo.
- Confundir la jubilación ordinaria con la anticipada. Jubilarse antes de la edad ordinaria implica coeficientes reductores que pueden bajar tu pensión entre un 1,5% y un 2% por cada trimestre anticipado, según la normativa de la Seguridad Social española. Ese recorte es permanente y se aplica a cada pago durante toda tu vida.
- Ignorar el impacto de las bases de cotización del último periodo. El cálculo de la pensión base en España toma los últimos 25 años cotizados. Si tus ingresos bajaron en ese tramo final —cambio de trabajo, reducción de jornada, periodos en paro—, tu pensión será más baja de lo esperado.
- Pensar que la reforma chilena o colombiana no aplica si ya estás cotizando. Los cambios en el sistema afectan también a los trabajadores activos, no solo a los nuevos entrantes. Conviene revisar con tu AFP o con Colpensiones cómo impacta la transición a tu historial acumulado.
—
Lo que necesitas saber antes de tomar cualquier decisión
El cambio más urgente de 2026 en España es que la ventana para jubilarse a los 65 años se cierra si no acreditas los 37 años y 6 meses cotizados. En 2027, la edad ordinaria para quienes no alcancen ese umbral sube a 67 años. Si estás cerca del límite, revisa tu vida laboral en la Sede Electrónica de la Seguridad Social antes de que acabe el año.
Para quienes están en México, el aumento de la aportación patronal es, en la práctica, un aumento automático de tu ahorro sin que tengas que hacer nada. Pero solo funciona si cotizas de manera formal y continua. Los periodos de trabajo informal no computan en las Afores.
Tres datos que conviene tener claros:
- En Chile, la tasa de reemplazo promedio del sistema de AFP rondaba el 34% del último salario según la Superintendencia de Pensiones — el nuevo 6% patronal busca subir ese porcentaje de forma progresiva.
- En España, el número de cotizantes necesarios por pensionista para sostener el sistema se sitúa en torno a 2,7 cotizantes por pensionista según datos de la Seguridad Social, un ratio que lleva años bajando.
- En Colombia, aproximadamente el 75% de los trabajadores gana menos de 2,3 salarios mínimos, lo que significa que la mayoría pasará a cotizar en Colpensiones bajo el nuevo esquema.
La postura de Trendeo es clara: estas reformas llegan tarde en casi todos los países, pero llegar tarde es mejor que no llegar. El problema real no es si el sistema cambia, sino si tú te adaptas a ese cambio a tiempo. Revisar tu situación hoy es la única acción concreta que está en tu mano.
—
Preguntas frecuentes sobre pensiones 2026 y cambios en la jubilación
¿A qué edad me puedo jubilar en España en 2026?
En 2026, la edad ordinaria de jubilación en España es 66 años y 8 meses si no acreditas 37 años y 6 meses cotizados. Con esa cotización completa, puedes retirarte a los 65 años. Este calendario está fijado por la Ley 27/2011 y sus actualizaciones, que elevan la edad ordinaria hasta los 67 años en 2027 para quienes no alcancen el mínimo de cotización.
¿Cuánto sube la pensión mínima en España en 2026?
El Gobierno español ha comprometido revalorizar las pensiones según el IPC. Con una inflación media proyectada del 2,8%, la pensión mínima individual sin cónyuge a cargo rondaría los 900 € mensuales en 2026. El importe exacto se publica en el Boletín Oficial del Estado al inicio de cada ejercicio.
¿Qué cambia en las pensiones en México y Chile en 2026?
En México, la reforma al IMSS de 2020 eleva la tasa de aportación patronal al 13,875% en 2026, aumentando el ahorro acumulado en las Afores. En Chile, el nuevo sistema mixto incorpora una cotización adicional del 6% a cargo del empleador, implementada de forma escalonada desde 2025, con parte destinada a cuentas individuales en las AFP y parte a un fondo colectivo.
¿Cómo puedo calcular cuánto cobraré de pensión con los nuevos cambios?
La Seguridad Social española dispone de una calculadora oficial en seg-social.es: introduces tus años cotizados y tu base reguladora y obtienes una estimación personalizada. En México puedes consultar tu estado de cuenta en e-sar.com.mx. Para Chile y Colombia, las respectivas AFP y Colpensiones ofrecen simuladores en sus portales oficiales.
Sigue leyendo
